این مجمع، در دو نوبت دعوت به تشکیل می شود؛ رسمیت جلسه آن در نوبت اول با حضور اکثریت اعضا (یا نمایندگان تام الاختیار آن ها) و در نوبت دوم با حضور هر تعداد از آن هاست. بنابراین کسب دو سوم آرای کل اعضا در مجمع عمومی که در نوبت اول یا دوم تشکیل می شود، وقتی ممکن است ثبت برند تجاری که اعضای حاضر در آن ها به تعدادی باشد که دو سوم آرای مثبت کل اعضا را نصیب عضوی از اعضای سابق هیئت مدیره کند تا وی از مقررات ممنوعیت بیش از دو نوبت متوالی مستثنی شود. تأسیس شركت تعاونی توسط مجمع مؤسس كه شامل عده ای افراد واجد شرایط عضویت می باشد صورت می گیرد.
- از اشخاص حقیقی یا حقوقی را برای مدت یک سال مالی به عنوان بازرس / بازرسان / انتخاب میکند , انتخاب مجدد آنان بلامانع است .
- انعقاد قرارداد اجاره زمین قابل ارتهان بدون معارض با حدود اربعه و بر و کف مشخص و برای مدت یکسال (از تاریخ تحویل ) طی صورتجلسه ای به سازنده .
- رسمیو در سال ۹۷ و با هدف ارتقای دسترسی به داده‌های رسمی کشور تاسیس شد.
- بله، دل سوزی و اعتراض و زير ذره بين بردن مسئولين تعاونی با ماده، تبصره، قوانين و انتظار از سازمان و غيره برای کدام اعضاء!
سرمایه تعاونی توسط اعضاء به تساوی تامین می شود مگر آنکه مجمع عمومی خلاف آن را مقرر کند. (حداقل یک سوم سرمایه شرکت تعاونی باید به صورت نقدی پرداخت شود و مابقی سرمایه را شرکای مؤسس شرکت متعهد می‌شوند). ماده 32– هیأت مدیره مکلف است بلافاصله بعد از انتخاب، برای اداره امور و اجرای تصمیمات مجمع عمومی و هیأت مدیره فرد واجد شرایطی را از بین اعضای تعاونی و یا خارج از آن برای مدت سه سال به عنوان مدیر عامل انتخاب کند.
راهنمای ثبتی
تبصره1- رعایت بند 1برای شرکت های تعاونی دارای کمتراز50 عضو الزامی نیست ودر این مورد وسایر موارد استثنا ضوابط اعلامی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی حاکم خواهدبود. ١-در تعاونی هاي نمونه كه سالانه از طرف وزارت تعاون انتخاب می شوند،جمع پاداش هيأت مديره با تصويب مجمع عمومي می تواند براي همان سال تا ٥٠ درصد افزايش يابد. در صورتي كه هيأت مديره از اكثريت خارج شود جهت تكميل اعضاء هيأت مديره براي مدت باقی مانده مجمع عمومي عادي تشكيل می شود و به تعداد مورد نياز از بين داوطلبان عضويت انتخاب می شوند. فاصله زماني بين تاريخ دعوت تا تشكيل مجمع عموم ي تعاونىها حداقل ١٥ و حداكثر ٢٠ روز خواهد بود .و چنانچه انتخاب اعضاء هيأت مديره يا بازرسان در دستور جلسه باشد اين مدت حداقل ٣٠ و حداكثر ٣٥ روز خواهد بود.
ماده28 – در صورت استعفا،عزل، فوت، ممنوعیت قانونی و یا غیبت غیر موجه مكرر هریك از اعضای اصلی هیات مدیره یكی از اعضای علی البدل به ترتیب آراء بیشتر برای بقیه مدت مقرر به جانشینی وی در جلسات هیات مدیره شركت می نماید . غیبت غیرموجه مكرر به مواردی اطلاق می شود كه عضو علیرغم اطلاع از دعوت بدون اجازه قبلی و یا عذر موجه حداقل در چهارجلسه متوالی و یا هشت جلسه غیرمتوالی طی یكسال در جلسات هیات مدیره حاضر نشود . پرداخت پاداش به اعضای هیئت مدیره پس از پایان هر دوره مالی (سال مالی)، با در نظر گرفتن چگونگی عملکرد آنان و با تصویب مجمع عمومی (عادی) صورت خواهد گرفت. اداره امور تعاونی طبق اساسنامه بر عهده هیات مدیره ای مرکب از حداقل سه نفر و حداکثر هفت نفر عضو اصلی و تا یک سوم اعضاء اصلی علی البدل می باشند که از بین اعضاء برای مدت سه سال و با رای مخفی انتخاب می گردند. تبصره های 3 پیگیری ثبت تغییرات شرکت و four با اصلاحاتی به تبصره های 1 و 2 تغییر می یابد و تبصره 5 اصلاح و به عنوان تبصره three نامیده می شود. هیأت مؤسس هنگام تشکیل اولین مجمع عمومی عادی، برگه ورود به جلسه را از داوطلبان عضویت اخذ نموده و اسامی حاضرین را با امضای آنان تکمیل و پس از انتخاب هیئت رئیسه مجمع برای اعمال کنترل در اختیار آنان قرار می‌دهد.
ماده 58- انحلال، ادغام يا تغيير موادي از اساسنامه تعاوني كه مغاير شروط و قراردادهاي منعقد با منابع تأمين كننده اعتبار و كمك مالي و امكانات مختلف و سرمايه‌گذاري و مشاركت باشد موكول به موافقت مراجع مذكور خواهد بود. از حداقل پنج درصد به بالا با تصويب مجمع عمومی عادي به عنوان ذخيره قانوني منظور ميشود. ماده 49– بازرس/ بازرسان نسبت به تخلفاتي كه در انجام وظايف خود مرتكب ميشود طبق قواعد عمومي مربوط به مسئوليت مدني مسئول است. نظارت بر انجام حسابرسي و رسيدگي به گزارش هاي حسابرسي و گزارش نتيجه رسيدگي به مجمع عمومي تعاوني و مراجع ذيربط.
تسهیلات شرکت های تعاونی پس از ثبت
چنانچه پس از انقضای مدت تصدی بازرس ، انتخاب بازرس جدید انجام نشده باشد بازرس قبلی كماكان مسئولیت انجام وظایف محوله را بر‌عهده خواهند داشت. اعضای هیئت مدیره شرکت تعاونی می توانند با تصویب مجمع عمومی عادی حقوق و مزایا دریافت کنند. در صورتی که عضو هیئت مدیره از محل دیگری حقوق بگیرد ، از شرکت تعاونی فقط پاداش دریافت خواهد کرد. به گزارش روابط عمومی شرکت مدیریت تولید برق شهید رجایی، به منظور تعیین اعضای هیات مدیره و بازرس جدید شرکت تعاونی مسکن کارکنان نیروگاه، مجمع عمومی فوق العاده نوبت اول، روز شنبه اول آذرماه 1399 با حضور اعضای تعاونی در نمازخانه این شرکت برگزار شد. هیئت مدیره مکلف است جهت مدیریت تعاونی و اجرای تصمیمات مجامع عمومی و هیئت مدیره فرد واجد شرایطی را از بین اعضا یا از خارج از تعاونی, برای مدت دو سال به عنوان مدیرعامل تعاونی انتخاب کند که زیرنظر هیئت مدیره انجام وظیفه نماید. وظایف و اختیارات مدیرعامل طبق آئین نامه ای خواهد بودکه بنا به پیشنهادهیئت مدیره به تصویب مجمع عمومی عادی خواهد رسید.
محاسبه و پس از منظورنمودن سایرحقوق و مطالبات وی,به دیون تعاونی تبدیل میشود و پس از كسربدهی وی به تعاونی , به او یا ورثه اش ظرف مدت سه ماه پرداخت و تسویه حساب خواهدشد. تبصره – درصورتیكه خروج اختیاری عضو موجب ضرری برای تعاونی باشد وی ملزم به جبران است. همکاران ما در ثبت شرکت کارا، در کوتاه ترین زمان ممکن شما را در رسیدن به اهدافتان یاری خواهند کرد. شما خوانندگان محترم می تواند ضمن ارسال نظرات ارزشمندتان از طریق منوی “ارسال نظر” در پایان مطالب، سوالات حقوقی خود را نیز با ما در میان بگذارید. اعضا و کاربران محترم می توانند از طریق تماس تلفنی، ارسال پیامک و فکس با ما در ارتباط باشند.
گزارش تصویری از اجرای طرح بازرسی ویژه یلدا
حداقل حقوق و مزایای ماهیانه اعضای موظف هیئت مدیره معادل حداقل حقوق و دستمزد ماهیانه شاغلین مشمول قانون کار و حداکثر آن معادل ده برابر حداقل مذکور می باشد . حقوق و مزایای ماهیانه اعضای غیرموظف هیئت مدیره معادل حداقل حقوق و دستمزد ماهیانه شاغلین مشمول قانون کار می باشد. تعیین میزان و پرداخت حقوق و مزایا به اعضای هیئت مدیره متناسب با حجم فعالیت تعاونی و منوط به تصویب مجمع عمومی خواهد بود. پیرو آگهی منتشرشده در روزنامه همشهری روز پنجشنبه 13 مهر، مجمع عمومی عادی به طور فوقالعاده (نوبت اول) شرکت تعاونی مسکن کارکنان سازمان (فرهنگی هنری شهرداری تهران)، در ساعت 15 روز چهارشنبه 10 آبان 1391 در محل سالن اجتماعات فرهنگسرای ابنسینا واقع در شهرک قدس، خیابان ایران زمین شمالی برپا میشود. در حالی که لیست منتشر شده از سوی تعاونی مسکن حاکی از شرکت ۱۳ نفر از اعضای تعاونی مسکن جهت انتخابات بازرسی بود لیکن برای اولین بار هیات مدیره تعاونی مسکن اقدام به ارسال اسامی جهت اعلام نظر وزارت تعاون بر این لیست نمود و به جهت تاخیر ۷ نفر از افراد در ثبت نام نامزدی انتخابات بازرسان، این هفت نفر به اسامی ۱. هیئت مدیره می تواند اقدام به ایجاد شعب و دفاتر نمایندگی در سایر نقاط داخل و خارج از کشور نموده و یا عندالاقتضا در مورد تغییر آن (آدرس دفتر مرکزی) اقدام کند.
در صورتيكه عضو هيأت مديره از محل ديگري حقوق می گيرد،در تعاوني صرفًا پاداش دريافت خواهد كرد . حداقل و حداكثر حقوق و مزاياي هيأت مديره و پاداش آن و موارد استثناء به موجب آئين نامه اي كه وزارت تعاون تدوين نموده است تعيين مي شود . 4- درصدی از سود جهت پاداش به اعضاء, کارکنان, مدیران و بازرسان به پیشنهاد هیأت مدیره و تصویب مجمع عمومی عادی تخصیص داده میشود. ماده 46- هیأت مدیره باید طی آگهی به روشی كه آگهی دعوت مجامع عمومی تعاونی منتشر می شود مراتب تهیه نقشه ها ، اخذ پروانه ساخت ، شناسایی پیمانكار و انعقاد قرارداد ساخت را اعلام و سپس با اعضاء ذیحق درزمین، قرارداد احداث واحد مسكونی، حداقل مشتمل برموارد ذیل منعقد نماید.این قرارداد جایگزین گواهی موضوع ماده خواهد شد. ماده forty – هیأت مدیره باید به همراه هرآگهی دعوت مجمع عمومی نوبت اول ، فهرست اسامی كلیه اعضای تعاونی را تهیه وبه وزارت تعاون ، كار و رفاه اجتماعی تحویل نماید .
در تعاونی هایی که بر اساس نوع فعالیت آن ها، عضو هیئت مدیره در استخدام تعاونی است و وظیفه مستمر اجرایی به عهده دارد، حقوق و مزایای عضو مذکور بر اساس ضوابط تعاونی برای شغل مزبور ، یا حقوق و مزایای عضو موظف هیئت مدیره ، مصوب مجمع عمومی ( عادی ) پرداخت خواهد شد. چنین مخصصی را که جدا از عام و مستقل از آن بیان شده است “مخصص منفصل” می نامند. هیأت مدیره باید جهت تکمیل پرونده، فهرست اسامی و مشخصات ثبت شرکت در تهران اعضای هیئت مدیره، مدیر عامل، بازرس یا بازرسان و کلیه اعضاء تنظیم کند و به اداره تعاون تحویل دهد. داوطلبان عضویت در هئیت مدیره یا بازرسی تعاونیها علاوه بر شرایط قانونی عضویت در تعاونی باید مدارک مورد نیاز را (بر اساس دستورالعمل انجمن نظارت بر انتخاب تعاونیها) حداکثر یک هفته از تاریخ انتشار آگهی یا صدور دعوتنامه تشکیل اولین مجمع عمومی به منظور بررسی شرایط احراز به هیات مؤسس تحویل نمایند.
از دست دادن هريك از شرايط عمومي يا اختصاصي عضويت مقرر دراين اساسنامه،به استناد گزارش مكتوب مراجع ذيربط. تبصره 1ـ میزان سهام مجموع سهامداران غیر عضو، نباید از 49 درصد کل سهام تعاونی بیشتر باشد. الف- در تعاونی های تامین نیاز مصرف کنندگان و تولید کنندگان بر اساس میزان سود ویژه و حجم معاملات تعاونی با اعضاء به شرح زیر تعیین می گردد. در پی انتشار این آگهی، مدیریت منابع انسانی سازمان اعلام کرد که وسیله ایاب و ذهاب از محل کار به سالن اجتماعات و بالعکس، از سوی سازمان تأمین خواهد شد. این مدیریت از همکاران درخواست کرده حتیالمقدور سعی کنند شخصا در جلسه حضور یابند.
تبصره 5- حل اختلاف مطابق آیین نامه داوری ابلاغی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی واصلاحات بعدی آن صورت می گیرد. الف – درصورتیکه عضو نسبت به انجام تعهدات خود با تعاونی اقدام ننماید ، تعاونی می تواند با تصویب هیأت مدیره پس از دو بار اخطار کتبی به فاصله 15 روز و گذشتن 15 روز از دومین اخطار نسبت به فسخ یکطرفه قرارداد فی مابین درپروژه ذیربط اقدام نماید . ماده forty eight – هیأت مدیره موظف است متناسب با تعداد اعضای هر پروژه ، نسبت به احداث واحدهای مسکونی اقدام نماید . با حضور اکثریت مطلق اعضای اصلی هیأت مدیره تشکیل و رسمیت می‌یابد و برای اتخاذ تصمیم رأی اکثریت اعضای حاضر در جلسه ضروری است. تصمیمات هیأت مدیره در دفتری به نام دفتر صورتجلسات هیأت مدیره ثبت می‌گردد و به امضای اعضای حاضر در جلسه می‌رسد. هیأت مدیره که دارای امضای مجاز است برسد، مادام که اوراق سهام صادرنشده تعاونی باید به اعضا گواهینامه موقت سهم که معرف تعداد,مبلغ اسمی و مبلغ پرداخت شده است تحویل نماید.